Planear, Coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la
administración de personal del Instituto Tecnológico así como el pago de sus
remuneraciones, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la
Secretaría de Educación Pública.
Determinar las necesidades de recursos humanos del Instituto Tecnológico y
presentarlas a la Subdirección de Servicios Administrativos para lo procedente.
Coordinar los procesos derivados de las acciones del pago de remuneraciones del
personal del Instituto Tecnológico conforme a las normas y lineamientos
establecidos.
Coordinar la operación de los procesos de selección, contratación y desarrollo
de personal conforme a las normas y lineamientos establecidos.
Coordinar los procesos derivados de las acciones del pago de remuneraciones del
personal del Instituto Tecnológico conforme a las normas y lineamientos
establecidos.
Coordinar la realización de investigaciones de nuevos métodos, técnicas y
procedimientos relativos a la administración de personal, así como de los
estudios de factibilidad para su aplicación.